Negócios
05 de dezembro de 2024
19:00
Engajar e Transformar: Desafios da Liderança e gestão de pessoas
Liderança é um dom ou uma habilidade que se aprende? Neste evento, vamos explorar juntos as competências, habilidades e estratégias essenciais para liderar com eficácia e propósito. Entenda como gerir e engajar pessoas, conduzir feedbacks de forma construtiva e alinhar sua equipe rumo a grandes objetivos. Liderar é muito mais do que delegar tarefas: é inspirar e promover o crescimento de cada colaborador. Vamos desvendar os principais desafios da liderança em 2025, refletir sobre o verdadeiro significado de liderar, e o que faz um líder realmente inspirador?

Dê o próximo passo na sua trajetória de liderança!

Evento GRATUITO E AO VIVO!

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Bruno Andrade
Diretor de Estratégia de Employee Experience para Qualtrics na América Latina

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05 de dezembro de 2024, 19h
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A quem pode interessar


  • Gestores e gerentes iniciantes e profissionais
  • Profissionais que almejam posições de liderança
  • Pequenos e médios empreendedores de todos os segmentos
  • Vendedores e consultores
  • Gerentes de projetos e jovens líderes
  • Empresários e profissionais do mercado
  • Interessados em liderança



O que você vai aprender


  1. Contexto e principais desafios para liderança em 2025
    Vamos descobrir como a tecnologia, a economia, as Inteligências Artificiais, e outros contextos impactam e são relevantes para a função de líder.

  2. O real significado de liderar
    A pessoa nasce líder ou pode aprender a liderar? Vamos explorar o que significa liderar, muito mais que um cargo, como essa função impacta na produtividade.

  3. Algumas competências da liderança contemporânea
    Saiba algumas das soft skills essenciais para ser um bom líder numa sociedade em constante mudança e cheia de novos desafios.


Exclusivo para você
Além do conhecimento valioso adquirido, participantes do evento receberão um desconto exclusivo no nosso curso Liderança e Gestão de pessoas

Palestrante

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Bruno Andrade
Diretor de Estratégia de Employee Experience para Qualtrics na América Latina
Possui mais de 25 anos de experiência na agenda de pessoas, atuando em RH, consultoria Globais para RH e Tecnologia para RH. Atualmente, é Diretor de Estratégia de Employee Experience para Qualtrics na América Latina e já desenvolveu projetos para empresas como Bradesco, Renner, Boticário, Grupo Pão de Açúcar, Via Varejo, Burger King, Oi, Cielo entre outras. É coautor do livro Soft Skills abordando a Gestão da Experiência, além de compartilhar seu conhecimento na área como professor do MBA da Saint Paul de Liderança e Comportamento Organizacional e da Lit On Learning - Gestão de Pessoas, também como Mentor na startup HR Tech de Comunicação Interna Dialog CI, e Mentor Executivo Individual e Coordenador da vertical de Liderança e Gestão aqui na EBAC.

Possui mais de 25 anos de experiência na agenda de pessoas, atuando em RH, consultoria Globais para RH e Tecnologia para RH. Atualmente, é Diretor de Estratégia de Employee Experience para Qualtrics na América Latina e já desenvolveu projetos para empresas como Bradesco, Renner, Boticário, Grupo Pão de Açúcar, Via Varejo, Burger King, Oi, Cielo entre outras. É coautor do livro Soft Skills abordando a Gestão da Experiência, além de compartilhar seu conhecimento na área como professor do MBA da Saint Paul de Liderança e Comportamento Organizacional e da Lit On Learning - Gestão de Pessoas, também como Mentor na startup HR Tech de Comunicação Interna Dialog CI, e Mentor Executivo Individual e Coordenador da vertical de Liderança e Gestão aqui na EBAC.

Agenda do Evento

05 de dezembro, 19:00

Engajar e Transformar: Desafios da Liderança e gestão de pessoas

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