Ao longo de sua carreira, construiu experiência em empresas nacionais e multinacionais, atuando em posições estratégicas de liderança e conduzindo projetos de transformação organizacional, cultura, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças e experiência do colaborador.

Com passagens por organizações como AES Brasil, EBAC e Accor, atualmente atua como Gerente de Recursos Humanos na Steck, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, o desenvolvimento de pessoas e a evolução das práticas de gestão.

Além de sua atuação executiva, dedica-se à educação corporativa e ao desenvolvimento de profissionais, compartilhando conhecimentos sobre liderança, comportamento humano e gestão de pessoas.

Sua abordagem conecta Psicologia, estratégia e práticas de gestão, com a convicção de que liderar é desenvolver pessoas, construir relações de confiança e criar ambientes nos quais indivíduos e organizações possam evoluir.