O co-fundador da EBAC, Alex Avramov, marcou presença na 8ª edição de um dos maiores eventos educacionais do Brasil.
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A EBAC esteve presente na 8ª edição da Educa Week, um evento que reuniu gestores, líderes empresariais, professores, estudantes e pais em busca de soluções inovadoras para desafios educacionais.
No evento, realizado no Esporte Clube Pinheiros, em São Paulo (SP), o co-fundador da EBAC, Alex Avramov, participou do painel “Startups que desenvolvem soluções inovadoras para a Educação, Saúde Mental e ESG” junto com a CEO e fundadora da Workalove, Fernanda Verdolin; a CEO da Inteli, Maíra Habimorad; o fundador da Tangram Educação Financeira, Felipe Baldi; e o vice-presidente da BYJU’S, Roberto Moreno, que também fez a mediação do painel.
Confira agora um pouco mais sobre a participação da EBAC no evento.
O propósito da Educa Week
A partir dos pilares educação, ESG, saúde mental, tecnologia e inovação, a Educa Week tem o intuito de levantar e discutir temas para melhorar a educação no Brasil. Durante uma semana recheada de atividades, profissionais do setor educacional opinaram e debateram a respeito de diversos assuntos sobre a área, entre eles: o papel da educação na sustentabilidade; inteligência artificial na educação; equilíbrio entre tecnologia e interação humana; e educação sociotransformacional.
De acordo com o diretor de relacionamento da Educa Week, Guilherme Becker, “a Educa Week é considerada o maior evento de transformação do país através da educação. O foco da Educa Week é justamente trabalhar os principais pilares que, para nós, são os gargalos que estão faltando para que o Brasil passe a ser um lugar mais democrático.”
Confira aqui como foi a Educa Week 2023.
Soluções inovadoras da EBAC
Ao longo do painel “Startups que desenvolvem soluções inovadoras para a Educação, Saúde Mental e ESG”, realizado no Palco Maria Montessori, os palestrantes falaram como funcionam e quais os objetivos, desafios e soluções de suas respectivas instituições.
Avramov, em sua vez, explicou a trajetória pela qual a EBAC passou – de uma instituição que oferecia cursos superiores presenciais para uma instituição que oferece, desde 2020, cursos 100% online e, hoje, conta com quase 100 mil estudantes matriculados, tem cerca de 350 funcionários e é considerada uma das edtechs mais importantes do Brasil na área de upskilling e reskilling.
Apesar do pouco tempo, os cursos online já têm feito a diferença na vida dos estudantes, principalmente daqueles que querem entrar ou se reinserir no mercado de trabalho. “Nos nossos cursos, nós temos o conteúdo padrão, que é gravado, e, ao mesmo tempo, temos serviços como feedbacks individualizados e atendimentos no Centro de Carreiras e no Programa de Empregabilidade que são personalizados. Essa combinação de uma abordagem padrão e outra personalizada cria inovação”, explicou Avramov para o público presente.
Outro ponto que não pode ficar de fora no que diz respeito ao desenvolvimento de soluções educacionais na EBAC é o uso da tecnologia. Isso porque “a tecnologia permite que sejam feitas inovações, e essas inovações permitem que surjam oportunidades para que os nossos alunos atinjam as grandes metas de suas vidas”, explicou Avramov, que é um entusiasta da tecnologia na educação.
Além disso, também foi destacado que, para garantir o aperfeiçoamento dos seus estudantes, a EBAC prioriza a alta qualidade em cada elemento que é desenvolvido e oferecido aos alunos. Essa qualidade pode ser vista nos cursos, na metodologia acadêmica, na plataforma online e na escolha dos professores e dos tutores.
Para Avramov, garantir a qualidade em cada serviço oferecido pela EBAC é importante para que os estudantes transformem as suas vidas, suas carreiras e conquistem oportunidades no mercado de trabalho.
Engajamento estudantil em pauta
Ao ser perguntado sobre como manter e estimular o engajamento dos estudantes numa plataforma digital, Avramov foi assertivo: “é muito importante entender o que os estudantes querem quando eles buscam uma educação efetiva e quais são as suas expectativas para mudar de vida e de carreira.”
Uma das formas de descobrir essa resposta pode ser simples: através de pesquisas. E foi isso o que a EBAC fez. Por meio de uma pesquisa realizada com alunos e não-alunos da instituição, foi possível enxergar necessidades e características desses estudantes e, a partir delas, criar soluções inovadoras. Confira alguns pontos compartilhados por Avramov:
- O estudante brasileiro está interessado em estudar e aprender. Cada dia mais, as pessoas vão em busca de uma boa capacitação, e a EBAC faz isso de diversas formas: oferecendo uma formação com muitas atividades práticas, possibilitando que o estudante desenvolva projetos de empresas reais e facilitando o contato entre o estudante e os profissionais renomados que atuam no mercado de trabalho.
- O estudante brasileiro gosta de ter suporte durante o seu aprendizado. Na EBAC o estudante tem suporte de diferentes maneiras: através de mentorias, tutorias e consultorias com o Centro de Carreiras, por exemplo. “Muita gente não sabe como construir sua trajetória profissional do zero. Por isso, a EBAC tenta resolver esse problema, dando suporte de uma maneira proativa”, explicou Avramov.
- O estudante brasileiro gosta de receber orientação profissional. Assim como o estudante gosta de receber orientações durante o processo de aprendizagem, ele também gosta de receber um “empurrão” quando quer entrar ou se reinserir no mercado de trabalho. Por isso, a EBAC desenvolveu o Programa de Empregabilidade, uma solução que fornece apoio aos estudantes durante a sua jornada e, assim, os ajuda a mudar de vida.
Portanto, na EBAC, ouvir constantemente os seus estudantes também faz parte da estratégia para construir soluções inovadoras na área educacional. Afinal, os estudantes são parte dos protagonistas da EBAC e mantê-los engajados é, também, uma prioridade.
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Após o evento, Avramov falou sobre a importância da EBAC estar presente em um evento como o da Educa Week. “É muito importante para todos nós, que estamos no sistema de educação, trocarmos experiência e aprendermos uns com os outros. Esse processo enriquece todos os participantes, independente se eles são de empresas mais clássicas e tradicionais ou que promovem uma educação mais inovadora e moderna. Estou muito feliz em participar deste evento!”, finalizou.
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